天津市十七届人大五次会议表决通过了关于天津市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要的决议。天津《纲要》“十四五”规划明确提出要坚持制造业，建设现代产业体系，极大地鼓舞了天津新天钢集团的干部职工。德龙集团、新天钢集团董事长丁结合自己在的经历以及对新时代创业的理解和感悟，提出“理想不改，创新不止步，事业要做好，只有奋斗”，号召广大干部职工齐心协力，以2021年的“名”成绩，为新发展格局下天津的高质量发展而努力！
“十四五”期间，天津将推进产业基础升级和产业链现代化，着力构建“1 3 4”现代产业体系。钢铁行业为汽车、装备制造等众多下游行业提供原材料。钢铁新材料的R&D和创新是高端制造业发展的重要支撑，钢铁企业的现代化和智能化升级需求也是推动区域产业升级的强大动力。作为天津最大的钢铁联合企业，新天钢集团有着自己的历史使命。
理想不会改变。
“理想是推动人不断进步的信念，无论生活多么艰难，都要坚持理想。星光不问路上的人，奋斗的人有时间回报。理想让我们的信心更加坚定，我们就能把自己的钢铁生意做好。今天的阶段性进步不是终点，而是起点。未来，我们打造钢铁行业典范的理想不会改变。”这是丁在部署新天钢集团2021年重点工作前的讲话。
2000年，丁在河北邢台创办了德龙钢铁有限公司。作为传统重工业企业，环境保护逐渐成为一个卡脖子的问题。是想退出钢铁行业走另一条路，还是咬紧牙关走出自己的钢铁之路？2014年以来，德隆钢铁大力践行“青山绿水就是金山银山”的理念，以“环保投资无上限”的勇气发展“绿色钢铁”。如今，德龙钢铁已成为全国唯一一家AAAA级风景钢铁生产企业。可以说，这是对钢铁理想的坚守。
2017年，国内钢铁行业产业集中度低的弊端日益凸显，行业内部大规模整合正在酝酿。德龙一直走“小而美、小而精、小而强”的路线。此时，他想扩大产能，这是时间不允许的，也是政策不允许的。如何在未来的市场竞争中站稳脚跟，继续追求钢铁的理想，成为丁对的又一考验。
此时，摆在我们面前的只是一个机遇，那就是渤海钢铁混改。德龙组建了一支200多人的全力以赴的队伍，用了460多天，终于抓住这个机会，一举破局。现在可能有人会问，建国后最大的国企司法重整项目——渤海钢铁混改为什么落户德龙，当时德龙规模还小，实力有限。其实原因很简单。当时大多数人对渤海钢铁股份有限公司混改并不看好，回答者寥寥无几，而德龙带着诚意和准备来了。
其实，丁身边的亲戚朋友也劝他不要“入局”，但他有自己的想法。“个人理想必须融入时代特征。”推进国有企业混合所有制改革，是党和政府的远见卓识，也是当代企业家的使命。虽然参与混改不是德龙谋求长远发展的唯一选择，但一定是正确的选择。虽然很难参与渤海钢铁的混改，但在追求理想的过程中，也不可能害怕挑战。丁对说道：
创新是引领发展的第一动力。无论对一个国家、一个国家还是一个企业来说，发展过程中的挑战都是瞬息万变的。为了应对不断变化的挑战，保持发展势头，创新是不可或缺的。丁在新天钢集团2021年的重点工作中，围绕创新有四个方面。
一是打造最有能力、最有活力的人才队伍。人才是创新的基础，是创新的核心要素，但人才首先要有用武之地，要有平台展示。把技术人才放在管理岗位上可能起不到最大的作用，不把管理人才放在技术岗位上也是如此。目前，新田港共有员工3万余人，分布在天津、河北等地多个实体。如果资源能够适配，人才适合岗位，就会释放出更大的活力。另一方面，“问运河哪个这么清楚？有一个活水源。”天津制定了吸引人才的“海河英才”计划，新田港也将借此东风招募人才，为创新打下坚实基础。
二是向行业内最好的企业学习，瞄准一流水平，提升竞争力。创新离不开学习。对于企业来说，学习可以开拓思路，找出生产经营中还存在哪些漏洞，还有哪些改进的空间，然后积极尝试解决。新天钢努力紧跟行业前沿新技术，重点关注低成本矿山在关注，非高炉炼铁、高速连铸、清洁冶炼、薄带铸轧、氢能利用、冶金固废处理等领域的应用。致力于以更少的资源消耗生产更多更好的产品，创造更大的经济效益。能为社会创造多少价值，决定了一个企业的价值。
三是优化产品结构，构建最具竞争力的产品体系。钢铁是工业的粮食。现在，随着人们生活水平的提高，人们普遍认为合理的饮食结构是健康的基础。同样，工业食品也要“合理搭配”，特别是要促进制造业升级发展。新天刚义不容辞，要做下游产业的“节食者”。新天钢成立了技术研究院，通过做出最好的产品，为市场提供更好的产品，根据现有设备研发新的钢材品种，优化产品结构，满足下游行业的需求。
四是加快优化信息管控，提供风险最低、效率最高的管理支持。新天钢集团通过与阿里巴巴、金蝶等先进互联网公司合作，积极引入数字化、智能化管理手段，打造钢铁行业工业互联网平台，重点加快质量检验全过程自动化、项目管理全过程数字化、磅检智能化、无人化、通过网上招投标实现智能采购、物流全过程监控等风险防控项目落地。
安防无死角覆盖等项目。这是对科技创新的实践应用，但并非对成熟技术的简单复制。如今工业互联网初露峥嵘，互联网技术与工业产业的深度融合还需要互联网企业和工业企业共同努力，新天钢不甘跟随人后亦步亦趋，更愿意做一个探索者，为行业、为天津、为国家贡献自己的力量。事业向善
无论是个人还是企业，向善，体现的是道德品质，丁立国对此有多个角度的理解。其个人与妻子共同创立的北京慈弘慈善基金会长期致力于教育扶贫，所谓“扶贫必扶智”，脱贫致富终究要靠贫困人群的辛勤劳动来实现。帮助贫困地区的孩子们用知识改变命运，就是丁立国找到的一条向善之路。
在丁立国看来，事业向善的内涵同样充满了人文气息。对外要讲诚信，赢得客户的尊重，要承担社会责任，尽自己的努力让这个世界更美好。对内要关注职工的幸福和发展，在追求效率的同时追求公平、公正，消除不合理的陈规陋习，赢得职工的认可。
2020年，新天钢召开了两场客户恳谈会，邀请合作伙伴给自己提意见，所谋求的是建立在诚信基础上的“战略合作”。一个人走得快，但一群人才能走得远，因为在走的过程中会遇到各种困难和挑战，所以要靠大家一起经历风雨。丁立国明白这个道理，所以待人以诚，邀人畅所欲言提出意见，执事以信，纷至沓来的合作伙伴就是最好的口碑。目前，新天钢已经与阿里集团、中冶集团、物美集团、厦门国贸、浙商中拓、河钢集团等等实力雄厚的知名企业建立了战略合作关系。
对于钢铁企业来说，建设节能环保型企业是必须承担的社会责任之一，2020年国家提出了2030年前碳排放达峰、2060年实现碳中和的宏伟目标，新天钢制定了一系列措施，有序推进节能环保项目建设，全力推进天钢公司、天铁公司实现环保绩效A类单位，天钢公司、联合特钢公司打造国家AAA旅游景区，力争尽早实现企业“碳达峰”。
“兴企为人”首先就要让企业发展的成果惠及职工。一方面，混改以来，新天钢员工平均收入提高了30%。另一方面，企业效益好了也能为职工提供更多的福利，以职工食堂为例，目前新天钢旗下在津单位的自营食堂都由物美天津公司直接供应食材，不仅让职工吃得放心，而且采购价格透明化，堵塞了管理漏洞，有效遏制了个别人利用职务之便侵占职工利益的行为。
事业向善是新天钢广大干部职工的普遍愿望，但归根结底，努力的方向必须要明确。新天钢成立之初，丁立国就以高度的政治自觉，将“党建”摆在了引领企业发展的首要位置。混改过程中，新天钢各级党组织也在维护职工稳定、做好疫情防控、建设“幸福工程”、促进文化融合培育优秀企业文化等方面发挥了关键作用，必须不断强化党建引领已经成为新天钢广大干部员工的共识。
惟有奋斗
习近平总书记在2021年新年贺词中讲到：“征途漫漫，惟有奋斗。”丁立国坦言，听到后十分感慨，提出“大道同行，德天一家，征途漫漫，惟有奋斗”。了解丁立国创业历程的人都知道，他从租赁轧钢厂起家，一步一步拥有了自己的钢厂，创立了德龙集团，参与渤钢混改，29年钢铁之路，从小到大，由弱变强，所能诠释的惟有奋斗。
新天钢要成长为天津的明星企业、行业的标杆企业，还有很多工作要做，未来的路上同样惟有奋斗。新天钢集团的组建是重整了渤钢旗下天钢集团、天铁集团、冶金集团三家的钢铁板块，混改前三家企业虽同属渤钢集团，但生产联系并不紧密，可以说是“各自为战”，并未发挥协同效应、规模效应。
以天钢公司（原属天钢集团）和天焦公司（原属天铁集团）为例，两个企业仅有一条马路之隔，但混改前，天焦公司生产的焦炭只能通过汽车运到天钢公司，现在一条皮带解决了所有问题，既高效又环保。类似的问题还有很多，甚至某些独立的生产单位内部都做不到上下游设备完全配套，有的是上游供应有限下游“吃不饱”，有的是下游需求不足上游“干不满”，上下游工序间的衔接问题则更为复杂。
钢铁企业如果硬件设施都不匹配，成本何谈降下来，效益何谈提上去？但已建成多年的大型工厂，再次成体系地完善配套又谈何容易……
可是，时不我待！目前，新天钢旗下天铁公司和联合特钢公司的技改工程已经开始实施。尤其天铁公司启动数十年来最大规模工程技改，要通过技改，实现硬件到位、配套，补齐短板和锻造长板，实现先进工艺对传统工艺的全面替代。
项目上马切忌盲目、急躁。丁立国要求各单位做好长远规划和前期论证，不求一口吃成胖子，但每一轮升级改造都要收得实效，提升企业的市场竞争力。而对于已经充分论证的项目则务求高效，力争早日保质保量完成建设。
行者方致远，奋斗路正长。虽然新天钢的发展一直伴随着行业内外的质疑，但丁立国带着他的管理团队和新天钢广大干部职工一起，凭着敢想敢干的冲劲儿，“会操心、敢着急、能解决”的韧劲儿，“一辈子、一件事、一直干、一定赢”的艮劲儿，以成绩回应了质疑。用丁立国自己的话说：“我们用努力付出得到了社会各界的认可，兑现了对政府的承诺，对股东的承诺和对广大员工的承诺，也用不懈的奋斗证明了自己。”
征途漫漫，惟有奋斗。新天钢在天津市委、市政府的关怀和关注下，受益于天津良好的营商环境，用两年多的时间，实现了蜕变，在提质增效、节能环保、员工增收等方面取得一系列成绩，市场竞争力显著提升，2020年入围天津民营企业销售收入百强榜，位列第三，盈利40.3亿元，实现税金15亿元。如今站在新的起点上，深化混改，做强企业，助力天津制造业立市，为天津高质量发展贡献力量的目标也更加明确，相信，历史不会辜负奋斗者的热血和青春。
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