这个系列的发起人是秦始皇本人。到了晚年，他信鬼神，求仙论道，让徐福求长生不老药。世界上怎么会有这样的神奇药物呢？徐术士骗秦始皇说这仙丹是被一条大鱼保护的。这条鱼是水神。如果能销毁，肯定能获得。
为什么秦始皇对这样一个传说如此专注和痴迷？
恢复六国时，荆轲刺秦王；
能挥百金大锤的刺客在东巡途中相遇；
在兰池偷袭。
这些使他对六国保持警惕，害怕死亡，这对他的身体有害。
然而，公元前219年儒生的嘲讽事件彻底伤了他的心，让他相信这是六国后裔干的。恐惧的延续让他思考大秦的国家该何去何从。帝国不可能崩溃，世世代代都是秦国。实现他的理想有成千上万种方式，但秦始皇选择了最错误的一种，——，来延长自己的寿命以获得帝国的永恒。
他的继任者呢？两个儿子，一个“不孝”，一个“无能”。
秦始皇有20多个孩子，但史书上只记载了长子傅肃和幼子胡亥。
在秦始皇眼中，傅肃是一个彻头彻尾的“不孝之子”，因为当年傅肃在“焚书坑儒”中的劝诫，大致意思是“天下初定，君当重视法治，必使人不安，故应三思”。秦始皇并不认为儿子的话是正确的，而是认为儿子总是和自己作对。一怒之下，他把傅肃赶出皇宫，去北方为守护北方的孟田当监工。
胡亥是秦始皇的第十八个儿子。他年轻并不重要。关键是他的小儿子不是皇帝的人才。他整天只会有一些惩罚和诡计。
秦始皇的“焚书坑儒”在历史上留下了不可磨灭的罪行。纵观秦帝国的历史，也有一个非常奇怪的现象，那就是秦始皇从来没有冤死过朝中的一个大臣，始终如一的相信赵高、李斯、蒙恬，对这三个人的信任就像神仙丹的存在一样坚定。
他的自信也是他的自负，自负到把一整个帝国都给了赵高，让赵高把他的意思转达给傅苏。然而，他错了，他完全错了。
210年7月，秦始皇命赵高写信给长子傅肃：“来参加葬礼，相约在咸阳下葬”。
这是秦始皇的政治遗嘱，遗嘱的意思很明确，这样傅肃就能继承皇位。在真实的历史中，“三人行”出现了。这三个人是赵高、李斯和胡亥。
秦始皇死后，赵高以遗嘱找到了胡亥(赵高见秦始皇特别喜欢自己的小儿子，便一直支持胡亥)，并告诉胡亥，大王没有圣旨封其余儿子为王，只给了傅一封信，让他回来继承皇位。如果他回来继承王位，你根本没有任何封地，那你该怎么办？
胡海说，我爸什么都没给我。
赵高动情地告诉胡海：你这么想完全不对。这个世界能否掌握完全取决于你我和李斯。希望你能考虑一下。
胡亥认为废掉弟弟是不公正的，但在赵高的鼓动和论证下，胡亥同意了。
接下来如何对付忠心耿耿的李斯？
不得不说，赵高对李斯的人性了如指掌。李斯听说赵高想让他跟他们合作，第一反应就是一脸正气的训斥赵高，但赵高却说，我这么做是为了你(现在看来，所有宫廷剧反派都离不开这样一句话)。
赵高告诉李斯，如果傅肃回来接替他，孟田和傅肃会更友好，你的丞相位置也会失去。只有这句话点到为止，李斯稍微想了想，只好点头。
从那以后，历史发生了巨大的逆转。——年，三个人伪造了一份遗嘱。因为傅肃的大逆不道和诸多冤仇，他们举剑自尽。孟田将军未能从教，一同战死。相信秦始皇灵魂的人可能没有想到，他生前如此信任的三人中有两人背叛了他，就连李斯自己也没有想到，他这个秦帝国的总设计师，竟然把自己设计的帝国推向了万劫不复的深渊。
胡亥继位后，赵高独揽大权，胡亥大肆沉迷音乐。他也知道，他只需要快乐地生活一辈子。他非常依赖赵高，一切事务都由赵高处理。赵高哄着胡亥：你儿子兄弟见你身居要职，肯定会使坏，得先下手为强。
为此，赵高把秦始皇的十二个儿子和十个公主全部处死，排除异己。相信酒泉之下的秦始皇，能气得活过来。整个秦朝都陷入了衰落的深渊。最终，全国各地的农民起义让秦朝走上了灭亡之路。
海钢铁王子资产负债亏损2.5万亿元。
谈论过去和现在不是巧合。
海钢铁的前掌舵人，在2003年被枪杀。他的儿子李兆会在国外学习，被紧急召回接管指挥权。他巧妙地赶走了当时年长的“五叔”李天虎，调任原董事长、党委书记辛存海，安排“六叔”李文杰掌舵，而他的姐姐李兆霞则掌控了公司的财权。
公司在李兆会的带领下，由产业转型资本出资，投资了光大银行、大连银行、民生人寿保险、兴业证券，山西证券、银华基金。购买民生银行1.6亿股成为海鑫最成功的投资，但其他都没有取得突出成绩。
我嫁给了当时的影视明星车晓，两年后支付了高达3亿的离婚分手费。
之后所有的投资都以失败告终，涉及动漫、玩具、儿童医药、服装、教育等。这些“不务正业”的措施，只能恶化海鑫的资产负债表，加速海鑫的破产进程。
我有话要说。
从以上两个例子看第二代的传承；
一、死亡风险。
你的家族事业越大越好，要提前做好准备，提前做好规划和安排，深刻考虑个人生命、疾病、死亡和残疾的突发风险。遗嘱不等于遗书。
二是继任现金流短缺风险。
时刻做好二代临时接班可能遇到的风险，
比如是否有其他大小股东“谋朝篡位”，比如在争夺控制权时是否需要动用大量的现金流去购买原公司的股份等其他安排。重视二代的现金流管理，生前给到二代子女太多的资产，担心子女拥有资产的控制权又无法很好地驾驭财富，给的太少不利于培养和一代身故时继承所需要的大量现金流问题。
所以可设置一笔保险备用金（终身寿险），通过运用保险的高杠杆功能，在一代身故时由保费放大成为保额，作为受益金指定给到二代，应对以上风险。
三、继承设计没有智慧的风险
传富自古不患寡而患不均。多少不重要，完全没有心理就不平衡。遗嘱设立需要雨露均沾，各自领钱，息事宁人，独一份必出大事。
然而如果没有做好提前的规划，将会按照法定进行分配，所以显性资产均分，隐性资产定向传承，亦可以利用保险金的指定受益人功能很好的解决传承问题，也可以隐性绕开不好意思放在台面上的一些财务安排。
四、富不过三代的风险
创一代厉害，未必创二代牛逼。二代接班人需要提前挑选与培养。当今二代接班出现不愿接、不敢接、接不了等问题，如果二代接班困难，应当尽早物色职业经理人，调整公司管理模型。
你所增值的未必是你所拥有的，你所拥有的未必是你孩子的，是你孩子的未必是他想要的。设立信托机制，建立信托架构，保障家族财富代代相传，富过三代。如果子孙优秀，锦上添花；如果子孙资质平平，亦可以待他日。
五、法律工具仍有漏洞的风险
遗嘱效力堪忧，遗嘱执行人挑选风险极高，在遗嘱继承时建议找专家咨询，全方位设立，法律工具是事后的冰冷，金融工具是事前的温存，合理运用金融工具加法律工具，双管齐下，才能保证资产定向传承万无一失。
生前移产不移权，生后资产不遗产，只有在阳光下深度思考，才能在风雨中闲庭信步。
让财富成为留给家人的礼物，不要成为亲情反目的枷锁。
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