圆通速递被约谈 圆通到底怎么了

1.公司内部人员管理规范。

关于YTO快递被约谈并责令整改的事件，我们需要知道为什么YTO快递被约谈并责令整改，因为用户的个人信息是因为其公司存在内奸而被泄露的。

随着中国越来越重视公民的信息安全，YTO快递的问题也逐渐暴露出来。就此事而言，YTO快递内部管理制度和机制被严重忽视，内部员工与外部不法分子勾结，利用员工账户和第三方非法工具窃取公司运单信息，导致40万条个人信息泄露。由此可见，公司内部人事管理需要认真整改，清除内部幽灵。

二是个人用户信息的安全管理。

由于出租和出售童渊的内部幽灵账户，40万条个人信息被泄露。由此可见，童渊公司未能为众多用户的信息安全提供切实保障，个人用户信息安全管理存在严重缺陷。

根据我国法律法规，我国公民的个人信息受法律保护。非法窃取、出售个人信息是违法的、不合理的。一旦我们的个人信息被窃取和出售，将严重影响公民个人用户，造成巨大损失。YTO快递被约谈责令整改，更重要的是公司整改了个人用户信息安全管理，坚决配合打击涉及用户信息安全的违法行为。

三是风险控制应急监测的系统管理。

针对YTO快递内部员工非法获取快递运单信息的案件，公司总部实时风控应急监控系统管理也存在相关问题。

在账号突发异常的情况下，虽然公司已判断此类事件为异常操作，但未能提前完善技术方面，确保信息系统安全，造成不可挽回的损失。YTO快递被约谈并责令整改，这也为快递公司敲响了警钟。快递公司也需要不断整改信息安全风险管控体系，对内部账户进行实时安全监控，积极发现违法行为，配合相关法律部门和公安机关打击违法犯罪行为，给用户可靠的安全感。

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