十大高薪职业名单
奢侈品创意总监(1000多万)
奢侈品行业恐怕需要改变“顾客就是上帝”的信条。在这个行业，似乎创意总监就是上帝，对于一个奢侈品牌来说，拥有一个强大的创意总监来驾驭品牌比什么都重要。当年引进的伯乐汤姆福特，早在2004年他还是古驰打工仔的时候就拿到了2300万美元的工资，还持有大量股票；CEO兼创意总监年薪1000万英镑(约1.05亿元人民币)；另一位时尚圈比较看好的——拉斐特，是时尚界第一人。香奈儿付给他高达5800万美元。
财务精算师(51万~ 443万/年)
精算师是处理风险和不确定金融风险的商业职业。为了将未知事件造成的财务损失降到最低，精算师需要评估事件发生的概率和可能的后果，如死亡和破产。我国精算师的年薪一般在20-40万元之间，海归或精算师的价值一般在百万元以上甚至更高。如果能拿到精算师资格证，工资会翻倍。目前国内具备精算师资格的人并不多。保险公司的总精算师大多是从外面聘请的，年薪在几百万到几千万不等。全科医生虽然拿不到那么多工资，但年薪百万元的精算师并不少见。根据年精算师薪酬调查报告，根据不同的工作年限和精算师水平，年薪在51万到443万之间。
中国奢侈品负责人(150-200万)
财富质量研究院发布的2013 《中国奢侈行业人力资源报告》显示，奢侈品行业已经成为中国收入最高的行业之一。报告显示，行业内半数员工月薪在5000 ~元，这些员工主要是具有一定资质的门店销售人员；其次是~ 2万元，占比26%。这些从业人员多为门店经理及其初级运营管理人员；月薪2000~5000元的从业人员基本都是奢侈品店的基层员工；月薪超过3万的员工占被调查人数的3%，这些员工基本都是董事或者更高级别的管理层。虽然国内大品牌的负责人数量不多，但作为这个行业的金领阶层，年薪大多在150-200万元之间，也就是平均月薪在15万元左右。
基金经理(169万/年)
基金经理不仅需要有较专业的学历背景、深厚的研究背景和较高的道德素质，还需要有3年以上的行业经验。他们在所管理的基金中发挥着至关重要的作用。基金经理的收入是基本工资、奖金、奖金和佣金，收入与市场估值挂钩。根据北京泰智联合企业管理咨询有限公司提供的统计数据，基金经理的平均年薪(工资中位数)为169万元。
IT行业首席信息官(135万/年)
根据Spiceworks最新发布的2018年IT行业报告，CIO的薪资从第25百分位的17.05万美元到第95百分位的28.7万美元不等，薪资中位数将在20.25万美元左右。不仅仅是首席信息官，整个IT互联网信息行业的平均薪资都比较高。2018年华为18万员工的平均年薪是60万。任哀叹，他还是留不住人；阿里巴巴月薪3万以上的员工占63.3%，腾讯平均月薪2.877万.
财务主管(120万/年)
高级管理人员是指在公司管理中担任重要职务，对公司经营管理负责，掌握公司重要信息的人员，主要包括上市公司经理、副经理、财务负责人、董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。高管的工资往往相对较高。从2017年上市公司披露的薪酬来看，2017年上市公司高管共获得薪酬约236亿元，平均年薪43万元，其中非银行金融行业高管平均薪酬排名第一，为1，199，3
火热的楼市让开发商的高管们仿佛是“打工皇帝”。碧桂园的七个区域年收入总额超过1亿元。旭辉、中梁……一大批房地产企业实现了高管年薪千亿、中高层年薪千万的目标。a股领先房企万科前三名高管薪酬合计2629.4万元。从2017年上市公司披露的高管薪酬来看，房地产高管平均薪酬仅次于非银行金融，为82.93万元。在2017年薪酬最高的100名高管中，房地产行业占了34名。
银行高管(75万/年)
作为一家合法成立的从事货币信贷业务的金融机构，银行专门处理货币业务，其高管的工资自然不低。除了基本工资，隐性收入也比不上普通银行员工。根据2017年上市公司披露的高管薪酬，银行高管平均薪酬为74.35万元。根据2018年上市银行披露的高管薪酬，平安银行谢永林薪酬为477.7万元，民生银行董事长齐宏薪酬为447.08万元，均为银行高管中的佼佼者。
财务分析师(30万~ 120万/年)
金融分析师细分为证券分析师、股票分析师、外汇分析师等。他们主要通过利润率、流动性、稳定性、偿债能力、同业比较等方式对企业、项目、投资进行分析，提供交易建议。全世界只有不到4万人通过了成为金融分析师的考试。拥有CFA资格的人收入明显高于同龄人。相关数据显示，目前全球特许金融分析师平均年薪为17.8万美元。在香港，CFA的平均年收入也达到13.6万美元，而中级人才的平均收入在30万到50万元之间。
移动应用架构师(30万~ 88万/年)
系统架构师是一个团队领导，需要掌握整体，了解局部瓶颈，并根据具体的业务场景给出解决方案。架构师需要足够的想象力来实现不同维度的各种目标和需求
扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单。一般来讲，系统架构师都要具备8年以上软件行业工作经验、3年以上的代码编写工作经验、C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验等。根据猎聘网招聘信息显示，移动应用架构师的应聘年薪基本是30万起步，高者可达88万，经过一段时间的工作之后，薪酬肯定不止这个数。软件开发经理（30~75万/年）
招聘求职网站Glassdoor整理了一份有关美国科技行业各种岗位收入的统计报告，报告显示，为了招募到急需的IT技术人才，科技公司愿意支付出可观的薪资。其中软件开发经理以年收入的中位数为11.2万美元位列科技行业收入榜第一。从世界范围内的均值来看，使用Clojure（一种运行在Java平台上的Lisp方言）的开发者年薪最高，达到72000美元，折合人民币48万元左右，最低年薪也有50000美元。
时尚买手（30~50万/年）
中产阶级购买力的日益提升，正促进中国消费市场的结构调整，在新零售背景下，具有差异化消费体验及更符合细分消费需求的产品与服务的品牌，将引领未来的时尚零售业。而当前最炙手可热”时尚买手”，是最符合当下零售市场与品牌转型变革的关键人物。所以，时尚买手的需求量可谓是极大，几乎到了求贤若渴的地步，成为市场最紧缺的人才。由于行业发展迅猛，优秀的专业时尚买手年薪可达30-50万人民币，牛顿商学院时尚买手校友中，百万年薪的高级买手也不少见。
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