现代人越来越重视社会保障。目前,我国社会保障体系覆盖面广,参保人数居世界首位。我们通常所说的社保是指五险,是对员工的全方位保障,赢得了广大员工的青睐。如果你失业了,只要单位自愿辞退你,你就可以申请两年的失业金。如果你生病了,只要参加医疗保险,85%的医疗费用是可以报销的,剩下的15%是自费的。这比不参加社保的人好多了。
更让人深有感触的是,2005年以来,我国养老金实现了17连涨,这在世界上是极其罕见的。目前,我国老年人平均养老金达到3100元,真正实现了“老有所医,老有所养”的目标。
但是根据相关规定,领取养老金也是有基本条件的。一是达到法定退休年龄,目前男性为60岁,二是缴纳社保15年以上。如果到了退休年龄,15年的社保缴纳期还没满,该怎么办?
事实上,人们达到退休年龄但15年没有缴纳社保的解决方案已经公布了。从2021年开始,全部按照“新规”处理,有五种处理方式,看你怎么选择。
一是一次性缴纳社保。这个方法是最简单也是最实用的。然而,这对每月缴纳社保的人来说是不公平的。所以很多地方取消了一次性缴纳社保。当然,相关规定也指出,如果你是2011年之前退休的国企或事业单位员工,可以一次性补缴社保。
这意味着普通人很难一次性补缴社保,实现按时退休。由于每个地区一次性缴纳社保的政策不同,我们建议15年以下未缴纳社保的可以去当地社保部门了解情况,看看有没有机会一次性缴纳社保。
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