福建新闻3月3日讯(吴)3日，宁德市召开全市人力资源和社会保障工作会议，贯彻落实福建省人力资源和社会保障工作电视电话会议精神，全面部署2021年工作任务。
宁德市人社局党组书记、局长林秦岭表示，全市人民社会保障体系要拿出更坚定的决心、更精准的对策、更有力的措施，既要只争朝夕、久久为功，又要努力弥补民生保障领域民生工作的短板，为群众带来更多实实在在的实惠和实实在在的幸福。
图为会议现场。
会上，宁德市人力资源和社会保障局副局长于传达了市领导对人力资源和社会保障工作的重要指示。随后，各县(市、区)人社部门通报了2020年专项工作和2021年重点工作的措施、要求和建议。
据介绍，2020年，宁德市人社系统各项工作取得新成效，15项工作走在全省乃至全国前列。为帮助企业渡过疫情难关，宁德市人力资源和社会保障局及时出台了应对疫情中四大主导产业龙头企业用工的八项措施和支持中小企业渡过难关的九项措施，促进企业稳岗复工复产；2020年为企业减免养老、工伤、失业保险费9.3亿元，发放稳定就业一次性奖励1040万元、留岗发放工资补贴415万元。申请失业救济金的经验已在全省推广。
图为宁德市人力资源和社会保障局党组书记、局长林秦岭。
在促进就业方面，创业，宁德市人力资源和社会保障局及时研判就业形势，积极采取有效措施稳定就业形势。2020年，城镇新增就业3.65万人，城镇失业人员再就业1.1万人。发放各类就业补贴1.41亿元，发放创业担保贷款2.04亿元。
此外，宁德市人力资源和社会保障局持续推进全民参保计划。2020年，全市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险分别覆盖1万人、1万人、1万人，城乡居民养老保险、工伤保险覆盖1万人。当年新增参保人数全省第一。
2021年，宁德市人力资源和社会保障局将以稳就业、保就业为主线，统筹推进社会保障、人事和劳动关系工作，围绕确保稳定就业形势、守住社会保障底线、激发人才创新创造、提高劳动关系治理能力、充分发挥人民社会扶贫作用、加强人民社会干部队伍建设等六个方面开展工作。(结束)
【责任编辑：林玲】
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