近年来，滕县全面落实从严治党深入基层的部署要求，开展“一站(组)、两网”规范化建设，日常监督深入务实。全县17个乡镇302个村(社区)全面覆盖并建立了基层廉政工作站和村(居)务监督“五莲网”、党员监督“互廉网”；17家派驻(输出)机构监管的64个县级部门和单位，均建立了基本建设项目监管“低成本网”、监测对象监管“低成本网”，助推监管向基层“神经末梢”延伸。
为推动“一站(组)、两网”建设向纵深发展、提质增效，2020年以来，滕县创新监督执纪方式，加快纪检监察信息化建设步伐，通过打造“滕州清风”云对平台进行监督，同时依托平台，打造智慧“一站(组)、两网”监督体系，有效促进了监督治理效能提升，解决了基层监督泛化、弱化问题。智能监管系统自2020年8月投入使用以来，已向纪检监察机关移送问题线索56条，移送案件40件。
打造大数据云监管平台，构建智能监管体系。
2020年，滕县投资60余万元开发建设“滕州清风”云监管平台，搭建了惠民资金、惠民项目等7大监管体系，聚焦民生资金、建设项目、“三资”管理、村(居)务公开、综合服务等5大类30个微权力清单，实现“多渠道征集、一个平台共享”。通过大数据基础信息比对、综合分析研判、自动预警监管等智能化功能，信息互通互享，快速准确发现疑似问题线索，精准锁定问题对象，起到“探头”、“醒目”、“帮手”的作用。
在开发建设“滕州清风”云监管的同时，平台，滕县充分利用平台，资源，推动“一站(组)两网”与大数据云监管深度融合，进一步深化“一站(组)两网”建设。通过使用“一站(组)两网”终端或手机APP工作软件，加强日常监管，将问题线索移送办公室，开通网上“两网”，进行日常考核评比等。密切跟踪掌握全县302个村(社区)廉政工作站监督员履行“四监督两帮扶”职责情况，以及17个派驻(离任)机构开展日常监督情况，实现日常监督跟踪。
推进“站”“组”监管与智慧融合，提升监管治理效能。
在开展这项工作中，滕县一直在大胆探索和创新。通过构建“一站(组)、两网”智慧监管体系，运用科技手段，可以有效解决监管过程中的突出问题。
解决廉政监督员不监督的问题。“基层监督员的水平参差不齐。有些人没有相关的日常监管经验，不熟悉政策法规，不会被监管。监管不到位。”为此，该县通过智能“一站(组)两网”终端或手机APP工作软件的“在线业务培训”功能，加强了对监督员的业务知识培训，并在“四监两助”在线监督记录中明确了岗位职责和监督内容，推动解决诚信监督员不会监督的问题。
解决廉政监督员监督不积极的问题。“监督员是开展基层日常监督的主力军。如果监督人员不积极监督，监督效果会很大
解决“站”与“组”之间信息沟通不畅的问题。为打破县部门“一站两网”与村(社区)“一站两网”之间的数据信息壁垒，该县利用智能“一站(组)两网”终端或手机APP工作软件的在线“两网”宣传功能，以及惠民资金、惠民项目等监管系统，围绕项目、资金、人员等信息，自上而下连接“站”“组”。
推动“站”“组”信息更新披露不及时问题。该县根据工作需要，运用“一站(组)、两网”智慧，将权限授予各乡镇及相关职能部门，每月在系统端口按要求及时更新录入数据信息，实行系统数据信息动态调整，实现动态监管，方便监管人员和群众及时跟进监督，使监管更有针对性。
解决促进群众参与监督积极性不高的问题。为方便群众查询民生资金公示和惠民政策享受情况，智慧一站(群)、两网还搭建了公共服务系统，群众可通过一站(群)、两网移动APP、滕州清风微信微信官方账号、查询终端一体机查询相关信息、参与监督。
线上线下监管高效融合，提升基层监管效能。
智慧“一站(组)、两网”横向突破部门单位之间的数据壁垒，纵向形成自上而下联动的一体化基层监管体系，实现数据集中云共享，以“云监管”助推基层监管，使信息研判“数据化”、问题处理“精准化”，推动基层监管落到实处。
加强队伍管理，压实监督责任。为压实廉政监督员监督责任，充分发挥基层监督员的有效作用，该县利用智能“一站(组)两网”终端或移动APP软件，规范监督员日常管理，实行监督工作考勤和记录监督工作，及时掌握监督员日常出勤情况、监督工作轨迹和监督工作内容。同时，每月排名榜在网上公开，每季度通报一次，迫使监管责任落实到位。
加强科技应用提升监管效能。利用大数据的基础信息进行云比对，形成问题对象数据的自画像，精准锁定，实现从传统人工监管模式向数据主动监管的云监管模式的转变。同时使用了协助办理信访的工作台和消息通知功能。
把监督发现的一些疑似问题，快速转交给监督员开展简单的初核，及时处置发现问题，提高监督有效性。目前，运用云监督平台发现疑似问题线索200多条，部分已通过智慧“一站（组）两网”监督系统进行处置。强化人机合一，融合线上线下。线上有各种数据信息，线下有廉洁监督员的日常监督，实现线上线下高效融合，形成优势互补、相辅相成。该县利用智慧“一站（组）两网”强化线上赋于线下相关数据信息，线下监督员充分运用数据信息开展监督，实现人机合一，最大限度发挥廉洁监督员的监督有效性。
强化组织保障，激励担当作为。依托“一站（组）两网”日常监督工作数据，形成量化考核奖励机制，向各廉洁工作站公开公示工作落实情况，对日常监督工作不到位的进行约谈，对工作落实较好的进行表彰，并予以奖励。同时，综合各廉洁监督员的工作表现，作为后备干部优先向组织部门推荐使用，激励监督员主动担当作为。
县纪委监委主要负责人表示，加快纪检监察信息化建设步伐，打造智慧“一站（组）两网”，以智能化推动“站”“组”监督、线上线下监督贯通融合，有利于形成系统集成、协同高效监督体系，更加突出发挥监督治理效能，打通村（社区）和派驻部门日常监督“最后一公里”，更好发挥“两张网”闭环监督优势，规范基层“微权力”运行。（
陈大兴）
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