有2亿多技术工人和5000多万高技能人才.随着技能型人才的不断扩大，技术工人的影响力和社会地位也在不断提高。目前，技术教育被广泛认为是财政投入低、就业率高的教育类型之一，这是一个非常直观的表现。
近年来，产业工人收入逐步提高，岗位创新条件越来越好，展示舞台越来越大。原因在于国家非常重视职业培训。从不断完善的职业培训政策体系，到大规模高质量的职业培训，再到创纪录的高水平职业技能大赛，一项项政策温暖了劳动者的心，让他们成为了创业人
目前，我国技术工人数量众多，但从就业和经济发展需求来看，技能人才总量不足，特别是结构性差、质量不高等问题依然突出。根据人力资源和社会保障部发布的数据，我国高技能人才仅占技能人才总量的28%，与发达国家相比仍有较大差距。加大人才供给，鼓励更多劳动者学习技能、投身技能，走技能成才、技能报国之路，任重而道远。
职业培训是一项系统工程，涉及技能培训、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、社会保障等环节和部门。因此，要充分调动和激发地方各级政府、工业企业和社会各界开展培训的积极性、主动性和创造性。特别是要充分发挥企业主体作用，赢得社会支持和共识，全面提升技能人才待遇地位，让更多普通人通过技能创造美好生活，实现人生价值。(丁白)
(责任编辑：王)
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